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求职意向的写作技巧和方法(求职意向的写作技巧和方法怎么写)

2024-07-30 14103 0 评论 职场生涯


  

其实求职意向的写作技巧和方法的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解求职意向的写作技巧和方法怎么写,因此呢,今天小编就来为大家分享求职意向的写作技巧和方法的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

  

本文目录

  

  1. 求职意向及要求怎么写
  2. 求职意向怎么填
  3. 简历中工作意向怎么写
  4. 求职意向该怎么写
  5. 个人简历意向岗位怎么写

求职意向怎么写?

  

求职意向:我希望我能成为一名优秀的销售员,并学以致用。同时我还希望贵单位能提供住和吃。

  

  

求职意向:我期望从事与自动化、电气工程及其自动化有关的设备研发、管理、维护、工作以及软件开发与调试等方面的工作。

  

  

个人求职意向:文字相关、行政类,期望职位:文案编辑行政

  

  

求职意向:希望找一份同财务相关的工作,工作地点不限。期望职位:教师日语翻译外贸日常管理

  

求职意向:希望从事日语翻译、教师、日常管理、辅助管理、外贸等相关工作,期望职位:行政助理管理工作听从安排

  

  

求职意向:我是应届多功能毕业生,不要求专业对口,一切从培训开始!期望职位:嵌入式工程师软件开发数据库

  

个人简历中求职意向怎么写

  

求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。

  

  

核心●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

  

  

●填写求职意向切忌空泛(如:本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值)和太多太杂。

  

  

●对自己意向中求职目标,应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下,并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

  

  

●整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

  

  

作用求职意向一般用于求职简历。在求职简历中,一定要在首页个人概况之后,醒目的写清楚求职意向。因为大部分企业在招聘的时候,同时招聘的岗位不止一个,并且HR在看简历的时候,速度都非常快,如果不在醒目位置写清楚求职意向,一般都会被HR忽略。

  

  

注意(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。

  

  

(2)要以成熟而务实的语气叙述。

  

  

①切勿夸大其辞、自吹自擂;

  

  

②提供你在学业上和工作中取得的重要成就,来证明所声言的资格和能力;

  

  

③谈论一下目标单位的有关情况,表明你对其已有了解,并愿意为之效劳。

  

  

(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。

  

  

①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备,即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;

  

  

②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;

  

  

③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。

  

  

(4)重申你的求职动机,简要说明你对未来的设想。

  

  

(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。

  

  

(6)有些人简历中的求职意向横跨五个行业,目标职能覆盖十几个岗位,这样不会给人以你是“复合型人才”的感觉,只会让HR觉得你职业方向定位不清,什么也做不了。求职意向一定要有关联度,要让HR觉得你对自己的职业生涯有所规划,有稳定性,否则HR觉得怕你进来,你也很快会走掉。

  

  

七大问题求职意向是简历中必不可少的部分。一个明确清晰的求职意向,会让用人单位产生好感。下面就列出了一些求职意向部分可能出现七大问题,并给出了相关解决办法和建议,你可以好好琢磨一下这“七巧板”,为自己的简历描绘出更美好的图画。

  

  

无意向

  

  

寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标,所以,求职意向才是简历的灵魂,简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到你求职的诚意,在同等条件下,更能增加你求职成功的机率。在撰写简历时,建议你将你的目标职位设定成你的求职意向,并在后边的配置中围绕求职意向展开。

  

  

意向位置偏后

  

  

求职意向置于简历的中后部,你是想跟招聘人员躲猫猫吗?最好置于简历上方比较显著的地方,一般紧随在个人基本信息之后,这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。

  

  

意向不明确

  

  

要用准确明白的语言撰写求职意向,让人一看就知道你的求职意向,含义模糊的求职意向还不如不写。求职目标也是显功夫的地方,但太多的简历上摆着这样笼统的语言:希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。这样的职位有很多,你确定......

  

求职意向怎么写

  

求职意向这一栏是很难写。原因有两个,一是你对工作认识不足,没参加过工作,当然不会对工作有很深入的了解,在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样,本人毕业那会儿也是如此,我是学管理的,毕业时求职意向就填了很多内容:战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些,很可惜,找不到以前的简历了,否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不著头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法,多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,比如人力资源,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样你的简历看起来会更有针对性。另外一点,毕业生要记住,一个公司录用你们,往往都是从基层做起的,至于向战略管理这样大的事情,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

  

求职意向怎么写?

  

求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写,认为有求职意向会限定自己的求职范围,而也有人认为求职意向清楚明了,建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示,约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在简历中写明自己的求职意向,至少表明自己想从事哪一方面的工作,这样才能有的放矢,同时让简历阅读者一目了然。通常,应届毕业生的简历里会注明“求职意向”,而有工作经验的人则更喜欢用“职业目标”,这种处理方式显得更加专业一些。所谓求职意向/职业目标,就是“我的职业生涯的下一步是什么”。写明自己的求职意向不失为表明自己有着明晰的职业发展规划的好方法。求职意向是应聘简历的核心内容,书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。在阐述时力求简短、简洁,明确地告诉未来的雇主:我们在寻找什么样的工作机会,包括职位类型,角色定位(经理类、主管类、还是合同工等)。就算我们自己不是很明确,那也要表现得很明确,让招聘人员觉得我们的目标定位与他们所招聘的职位正好相吻合,我们正是该职位的最佳人选。不要模棱两可,不要让招聘人员也不肯定我们是否胜任该职位。在撰写求职意向的时候,我们可以在心里面问自己这样一个问题:“我怎样才能展示自己是最佳的候选人呢?”想想自己有哪些能力和特长,可以让我们在众多应聘者中脱颖而出。求职意向要切中要点,切忌空泛,不要说什么没有实质性内容的“用我的经验和能力迎接新的挑战”、“本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值”等等,当然也可以从某种程度上范围广一点,如“谋求餐饮、娱乐行业的中层管理职位”。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。拥有AA和BB技能,谋求公司的CC职位。(其中,CC是所应聘的职位名称,AA和BB则是该职位所需的技能。)撰写求职意向注意事项求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能给我们什么。一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

  

求职意向怎么写

  

调查显示,约有40%的招聘企业更愿意在简历上看到明确的求职意向。

  

  

求职意向是简历的重要组成部分,很多面试官都是从求职意向来探究求职者的面试资格,所以求职者应该非常重视简历的求职意向,那么具体的简历求职意向怎么写,有哪些注意事项呢?

  

  

1.求职意向与职位相符

  

  

求职意向要与你应聘的职位相符合,说明你的目标定位是什么,这是很重要的。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力。

  

  

这份食品专业应聘食品行业销售岗位简历模板,求职目标就直接写公司的职位名称。

  

  

求职意向切忌过于“宽泛”

  

  

全国高校中有上百个名称迥异的专业,其中很多专业没有明确的就业方向,比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业,像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生,简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽,但事实上却是很难取得“准入证”。不同岗位工作职责不同,对求职者的要求也不同,写得太多,给人的感觉是你其实并不了解这些岗位的具体职责。

  

  

如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求,求职意向越具体、针对性越强,获得面试机会的机率越大。

  

  

错误示范:

  

  

下面是一个求职者简历的截图:客服,行政,高级管理完全不相关的求职意向,出现在一份简历当中,没有针对性,这会给HR一个信息:这个求职者的职业规划混乱,或者说完全没有规划。

  

  

正确的写法,参考以下工商管理本科应聘HR岗简历模板:

  

  

也有一些行业在简历环节不分具体职能部门,如:国有银行、第三方咨询机构(四大等),如果招聘信息中没有具体的职位,可以不写求职意向。

  

  

不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向,对于应届毕业生(MBA应届除外),公司录用你往往是从基层做起,“管理类岗位”本身就是个含混的概念,每个人理解不同,我们就不要和HR猜哑谜了。

  

  

求职意向与简历内容相呼应

  

  

简历中的内容应该围绕求职意向写,太多不相关甚至与求职意向相悖的内容,只会阻碍HR的面试决策。

  

  

例如下面两个药学专业的简历,第一份应聘市场营销岗位简历模板,重点突出自己2段市场方面的实习经历,第二份药品研发类简历模板,则重点突出在技术、研发方面的经历。

  

  

最佳写法:行业+职业或者是精准的职位名称

  

  

求职意向应做到语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:

  

  

通信领域销售类工作

  

  

网页设计,网络维护类工作

  

  

机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位

  

  

这样的描述更符合HR快速筛选的心理,能给你带来更多的面试机会。

  

  

2.海投简历怎么写求职意向

  

  

按照大的类别写:如软件类、计算机类、金融经济类

  

求职意向的写作技巧和方法(求职意向的写作技巧和方法怎么写)

  

按专业写:如化工专业、机械专业、会计专业

  

  

简历上预留一定空间,现场应聘或宣讲会上,手写上去

  

  

3.求职意向不是简单地改成企业招聘的岗位名

  

  

求职意向与你的技能、成就密切相关,所有简历信息都必须与职位说明相吻合。简历中的内容要围绕求职意向去写,将与求职意向最吻合、对求职意向帮助最大的信息写在简历中。因此,针对不同的企业,改变了求职意向,简历的内容也需要改变。

  

  

4.在求职意向中还可以说明

  

  

实习/应届毕业生:开始工作时间

  

  

实习生:每周工作天数

  

  

(转)...

  

简历中的求职意向该怎么写

  

求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。

  

  

求职意向,简单的说就是你最希望的就业向往,或者是希望从事的行业过职业!例如最简单的写法,期望从事会计、出纳等财务管理方面的工作。

  

  

谢谢你的采纳!

  

求职意向怎么写??

  

就业意向:机电类相关工作算是合适的了啊

  

求职简历中的求职意向如何写?

  

我觉得,简历主要写你的技能、技巧,你的经验、能力,这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你,你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。

  

  

一定要把握住这个关键。

  

  

简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了,

  

  

关键还是实际的能力

  

求职意向怎么写?

  

不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到,低一层的工作我也愿意做”。求职意向应置于简历上方比较显著的地方,让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此,求职意向应该紧随基本信息,或者自我评价,优势后面,结合你的优势和特点,来表明你胜任这些岗位。慈溪人才网cxrencai

  

求职意向怎么写

  

求职意向这一栏是很难写。原因有两个,一是你对工作认识不足,没参加过工作,当然不会对工作有很深入的了解,在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样,本人毕业那会儿也是如此,我是学管理的,毕业时求职意向就填了很多内容:战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些,很可惜,找不到以前的简历了,否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法,多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,比如人力资源,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样你的简历看起来会更有针对性。

  

  

另外一点,毕业生要记住,一个公司录用你们,往往都是从基层做起的,至于向战略管理这样大的事情,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

  

  

就千里马个人简历网认为:最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称,如通信领域销售类工作;或者如网页设计,网络维护类工作,这样的描述更符合HR快速筛选的心理,也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。

  

简历中的求职意向该怎么写

  

撰写求职意向注意事项:

  

1.求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

  

  

2.简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。

  

  

3.我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。

  

  

4.所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。

  

  

5.因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

  

  

6.在我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能给我们什么。

  

  

7.一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。

  

  

8.每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。

  

  

9.可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。

  

  

与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

  

  

10.整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。

  

  

11.如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。

  

  

12.然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

  

求职意愿怎么写

  

如何写好个人简历?几点注意事项

  

  

个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

  

  

(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

  

  

(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

  

  

(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

  

  

(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

  

求职意向怎么填?

  

1、意向要明确。求职意向一定要非常清晰的提出来,不能什么都想做,或者让人事看不出一个所以然,具体的岗位名称一定要非常完整的表达出来,你的意向也许不止一个,但是你一定要清晰而具体的表达出来。

  

  

2、位置要合理。求职意向应该出现在简历当中合理的地方,让人能够一眼就看见,最好出现在简历的上方,这让看简历的人事有一个很清晰的认知。

  

  

3、定位要准确。你的求职意向与自己的工作经验一定是非常符合的,不能把求职意向定位于自己没有做过的工作,这也是不会被人事所认可的。

  

  

4、经验要相符。你的求职意向为基本岗位还是管理岗位取决于你在这个职位上的经验与资历,如果你只是一个刚入行的新手,却想做管理岗位,这就是非常不靠谱的,一定要提出合理的求职意向。

  

  

5、薪酬有范围。你在薪酬方面也不能具体限定于一个数字,这会让自己少了很多的机会,一个可以弹性变化的范围会让大家有一个可以谈得来的基础,从而更好的确定薪酬。

  

  

6、事实有充分。自己所说的各种以往就业经历一定要有事实的依据,只是空口说大话是没有人去相信的,一个个事实要把相关的依据摆出来,特别在一些重要的成功经验上。

  

  

求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。明确了求职意向,找工作的时候就有明确的方向并有的放矢,明确求职意向,是一个人找工作的第一步。最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称,如通信领域销售类工作;或者如网页设计,网络维护类工作,这样的描述更符合HR快速筛选的心理,也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。

  

简历中的个人求职意向怎么写

  

求职意向,从字面意思理解就是求职的意思方向,是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。求职意向可以包括:意向的工作性质(全职/***)、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。

  

  

1、最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称,如通信领域销售类工作;或者如网页设计,网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理,也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。

  

  

2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后,醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候,同时招聘的岗位可能不止一个,并且HR在看简历的时候,速度都非常快,而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向,一般很容易被HR忽略。

  

  

3、在个人简历中,一定要写明求职意向。在求职意向写作时,切记出现空泛现象,如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂,如文员、助理、行政、人事等一大堆,没有针对性,让人不知道你到底能做什么。

  

个人简历中求职意向怎么写

  

求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。

  

  

建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。核心●应聘简历一定要写明求职意向。

  

  

书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

  

  

●填写求职意向切忌空泛(如:本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值)和太多太杂。●对自己意向中求职目标,应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下,并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

  

  

●整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

  

  

作用求职意向一般用于求职简历。在求职简历中,一定要在首页个人概况之后,醒目的写清楚求职意向。

  

  

因为大部分企业在招聘的时候,同时招聘的岗位不止一个,并且HR在看简历的时候,速度都非常快,如果不在醒目位置写清楚求职意向,一般都会被HR忽略。注意(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。

  

  

(2)要以成熟而务实的语气叙述。①切勿夸大其辞、自吹自擂;②提供你在学业上和工作中取得的重要成就,来证明所声言的资格和能力;③谈论一下目标单位的有关情况,表明你对其已有了解,并愿意为之效劳。

  

  

(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备,即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。

  

  

(4)重申你的求职动机,简要说明你对未来的设想。(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。

  

  

(6)有些人简历中的求职意向横跨五个行业,目标职能覆盖十几个岗位,这样不会给人以你是“复合型人才”的感觉,只会让HR觉得你职业方向定位不清,什么也做不了。求职意向一定要有关联度,要让HR觉得你对自己的职业生涯有所规划,有稳定性,否则HR觉得怕你进来,你也很快会走掉。

  

  

七大问题求职意向是简历中必不可少的部分。一个明确清晰的求职意向,会让用人单位产生好感。

  

  

下面就列出了一些求职意向部分可能出现七大问题,并给出了相关解决办法和建议,你可以好好琢磨一下这“七巧板”,为自己的简历描绘出更美好的图画。无意向寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标,所以,求职意向才是简历的灵魂,简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。

  

  

而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到你求职的诚意,在同等条件下,更能增加你求职成功的几率。在撰写简历时,建议你将你的目标职位设定成你的求职意向,并在后边的配置中围绕求职意向展开。

  

  

意向位置偏后求职意向置于简历的中后部,你是想跟招聘人员躲猫猫吗?最好置于简历上方比较显著的地方,一般紧随在个人基本信息之后,这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。意向不明确要用准确明白的语言撰写求职意向,让人一看就知道你的求职意向,含义模糊的求职意向还不如不写。

  

  

求职目标也是显功夫的地方,但太多的简历上摆着这样笼统的语言:希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。这样的职位有很多,你确定你要哪一个吗?所以求职意向最好能把焦点聚集在你和他们的需求上面,像“一份具有挑战性的市场职位,能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能”,这样就使你的“供”和对方的“求”完美结合起来。

  

  

看到这样一个契合度如此高的人才,对方不要你是不可能的吧?显然明确的表述显然比主观含糊的语言更具有针对性。有多个意向多个求职意向,请分开阐述,切勿在同一份简历中填写多个求职意向,尤其是毫不相关的求职意向,会让招聘人员怀疑你求职的诚意。

  

  

如果你确实有多个求职意向,最好根据不同的求职意向分别撰写简历。一份简历N个求职意向一向是简历的大忌,希望你没有犯。

  

  

与工作经验不符这句话的简单表述就是:会干木匠活就不要抢铁匠的饭碗。你会干什么,熟悉什么,就去应聘那个行业,不要写和实际工作经验不相符的求职意向,那样的话,得到面试机会的可能性也很小。

  

  

试想,如果你正在应聘一个编程的职位,而简历通篇都介绍了你过去的文秘经验,招聘人员会拿你的简历怎么办呢?当然是扔掉。因此,为了提高求职成功的几率,简历应围绕求职意向展开,让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。

  

  

表述过于冗长求职意向只是一个对目标职位的需求,应简洁、明确,不需要太长,一两句话即可。太长的话,你可以写在求职信中。

  

  

简历的每一个部分都有自己不同的职能,要让每个部。

  

求职意向怎么写

  

我目前从事招聘模块的工作,对于求职意向,有以下建议,你可以参考以下:1、切忌写很多意向,如果写了很多意向,特别是相关性不强的,我们会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考,所以很盲目;2、作为应届毕业生,如果去现场招聘会,可以准备两种简历,一种是与专业相关的简历,意向写:金融类;一种是文职类的简历,意向可写:行政人员或者助理等等,可以根据实际的招聘岗位,直接投递简历。

  

  

如果字写的不错的话,干脆空在那里,到了现场填写也可以的;3、如果是网上投递简历,就不存在填写什么了,根据意向岗位,直接更改简历即可,网上投递简历要注意不要重复投递,会被网站(51job)直接拉为:恶意投递简历,用人方根本无法看到简历,可以电话询问一下是否开始筛选简历等等。预祝你早日找到好工作!。

  

简历中工作意向怎么写

  

简历中工作意向怎么写,进入社会找工作的时候,都是需要一份简历的,简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。下面了解简历中工作意向怎么写及相关资料。

  简历中工作意向怎么写1

撰写求职意向注意事项

  

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

  

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。

  

我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

  

在我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能给我们什么。

  

一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。

  

与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

  

  

例1

  

求职意向:

  

能吃苦耐劳,适应各个环境,要求能提供基本福利保障,签定正式合同协议,有发展空间。

  

点评:该求职意向其实什么也没写,看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作,适合做些什么,都是一些空话。

  

例2

  

求职意向自我评估

  

本人五官端正.性格开朗乐观,在校期间努力学习,与同学及老师的关系很好,善于沟通交流,多次参加校内组织的志愿活动,富有爱心。为了不断完善自己,也积极投身于校外的实践活动,掌握一定的经验和知识。诚实进取,负责好学,喜欢创新,学习新的.事物能力非常强,做事勤奋努力。不断完善自己,发挥自己特长的`同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询,文秘,策划编辑,文书,广播传媒,公关等相关文职。

  

点评:这是典型的学生简历中出现的问题,大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话,HR并不喜欢看到这样的描述,这是自己对自己的评价,带有很多的主观成分,求职意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。

  

优秀求职意向撰写实例

  

良好人际沟通技巧,做事耐心细致,欲求行政、助理类初级职位。

  

5年跨国公司人事经验,谋求跨国公司人事管理类岗位。

  

计算机软件开发,熟练掌握.asp、.net等语言。

  

求职意向部分常见问题及建议

  

(下表列出了求职意向部分可能出现的问题,并给出相关解决办法和建议,我们可以对照自己的简历,看看是否存在下述问题。)

  

问题建议

  

没有求职意向

  

建议撰写求职意向,求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂,简历的其他内容都可以围绕求职意向展开,而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意,在同等条件下,更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时,建议围绕目标职位展开,尽量与目标职位相匹配。

  

求职意向位于简历的中后部

  

求职意向应置于简历上方比较显著的地方,让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此,求职意向应该紧随基本信息,而不应该置于简历的中后部。

  

求职意向不明确

  

撰写求职意向时,应尽量使用明确的语言,让人一看就知道我们的求职意向,不明确的求职意向还不如不写。

  

在同一份简历中写了多个求职意向

  

多个求职意向,请分开阐述,切勿在同一份简历中填写多个求职意向,尤其是毫不相关的求职意向,会让招聘人员怀疑我们求职的诚意。若我们确实有多个求职意向,应根据不同的求职意向分别撰写简历。

  

求职意向太长

  

求职意向应简洁、明确,不需要太长,一两句话即可。

  

没有根据所应聘职位定位我们的求职意向

  

我们的求职意向越靠近雇主的需求,最后的结果就越完美。如果在招聘广告中发现一个职位,并且想申请它,那么可以参考该目标职位来描述我们的求职意向,求职意向越具体、针对性越强,获得面试机会的几率越大。

  

求职意向与实际的工作经验不相符

  

求职意向与实际工作经验不相符,得到面试机会的可能性就很小。试想,如果我们正在应聘一个文秘的职位,而简历通篇都介绍了我们过去的销售经验,会让招聘人员做何感想呢?因此,为了提高求职成功的几率,简历应围绕求职意向展开,让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。

  

写了明确的薪酬要求

  

除非用人单位有明确的要求,一般不建议在简历中写上期望薪水,就算要写,也最好写一个范围,如3000-4000元/月,这样可以留给自己更多的回旋余地。

  简历中工作意向怎么写2

简历中的求职意向写作技巧

  

一、简历中的求职意向要有针对性。

  

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们想要的是什么职位。如果你写的求职意向含糊笼统,毫无针对性的话,恐怕面试官看了首先要皱一下眉头。

  

  

二、简历中的求职意向包含的内容。

  

我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。

  

如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

  

三、多个求职意向怎么办?

  

也许,你真的不清楚自己适合做什么;也许,你的能力可以做许多职业。那么,是不是不同的职业都写进去呢?我们的建议是:最好不要。特别是没有任何关联的职业。如果你想有多个选择。

  

那么最好的方法是撰写不同的简历。撰写不同的简历的好处还有,每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。

  简历中工作意向怎么写3

个人简历求职意向范文

  

姓名:

  

性别:女

  

民族:汉政治面目:团员

  

学历(学位):学士专业:商业企业管理

  

联系电话:手机:

  

联系地址:邮编:

  

Email Address:

  

教育背景

  

毕业院校:北方工业大学 19__-19__经济管理系

  

另:其他培训情况 1996年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照

  

  

工作经历

  

_19__年5月---至今 __公司企划部高级主管

  

产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析,及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析,制定下一年度广告提案

  

成绩:有效合理的市场策略使公司产品__成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

  

_19__年3月---19__年3月某国际知名企业市场主任统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案,与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场,跟踪区域零售商、代理商的销售动态,监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动

  

成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。

  

_19__年10月---19__年12月 __电讯公司

  

企划部助理经理制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系

  

个人简介

  

多年来供职于大中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。

  

业余爱好

  

爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

  

本人性格

  

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

  

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

  

很多人都不知道简历上的求职意向怎么写,那么看看求职意向的技巧吧,下面是我为你整理的求职意向技巧,希望对你有用!

  写求职意向的技巧

求职意向,从字面意思理解就是求职的意思方向,是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。求职意向可以包括:意向的工作性质(全职/兼职)、工作行业、工作地点、职位、待遇这几个方面。

  

求职意向是一份简历的核心点,也就是简历的灵魂,简历中其它内容都是围绕着这个核心展开的。明确自己的求职意向是找工作的第一步,这样在找工作的时候顺着这个方向,有的放矢地寻找适合自己的职位。

  

确定求职意向首先要从自己的性格、兴趣、能力、价值观等出发,发掘出自己适合的职位,这也就是典型的自我认知问题。然后,再了解自己求职的岗位的相关内容。在知己知彼的基础上,从而做出自己的求职决策。

  

方法

  

1、最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称,如通信领域销售类工作;或者如网页设计,网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理,也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。

  

2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后,醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候,同时招聘的岗位可能不止一个,并且HR在看简历的时候,速度都非常快,而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向,一般很容易被HR忽略。liuxue86.com

  

3、在个人简历中,一定要写明求职意向。在求职意向写作时,切记出现空泛现象,如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂,如文员、助理、行政、人事等一大堆,没有针对性,让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开,无关内容尽量省略。

  求职意向范文

尊敬的领导:

  

您好!

  

首先,感谢您百忙中查阅我的资料,在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您的甄选。

  

作为一名软件专业的学生,我热爱我的专业。并不断的完善自我,超越自己,为的就是能积累知识,在贵单位找到一个适合自己的职位,以最高的效率为单位创造更多的效能,实现自己的人生价值。

  

我凭着对专业的爱好和对计算机浓厚的兴趣,不断地充实自己,所学的专业hotoshop,InDesign,Illustrator,3DMAX,Painter,CorelDraw,DreamWeaver,Flash,Fireworks;也掌握网络的一些知识,可以对网络安全进行管理与维护。

  

多少个日日夜夜就这样过去了,经历了一次次失败的打击,又体会过一次次的成功地喜悦。我希望自己能够成为一名合格的毕业生,以激情为最初的动力步入社会,我的生命将进入我人生的第一个高潮。我相信在不断努力下,我不单单一名合格的技术人员,更加可以成为一名优秀的管理者。

  

手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能成为贵单位的一员!最后,祝贵单位事业蒸蒸日上!

  

此致

  

敬礼!

  

个人简历意向岗位怎么写

  

,个人简历意向岗位怎么写简历是求职和招聘中间的一个重要媒介,想要步入职场,我们首先就得准备一份优秀的简历给意向企业查看,下面为大家分享个人简历意向岗位怎么写。

  个人简历意向岗位怎么写1

描述你愿意从事的行业、单位和职位的类型。你的专业是金融,如果希望继续从事金融行业,可以这样填写你的求职意向:行业意向:大金融行业单位类型:政府金融监管部门、银行、证券公司、投资公司、保险公司等(选择其中你真正愿意的几项);职位类型:业务人员、一线操作人员、管理人员等(选择你最感兴趣的职位列举)

  

个人简历的内容:

  

一、你的个人资料

  

二、目标你的简历应适合你所求的职位,要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。

  

大部分求职者没有某职位的具体材料,有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求,但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种:

  

@谋求某些部门下属机构的管理职位。这些是简历的大的目标类型,你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。三、资格简单概述资格,长度可以是一段,也可以是一页。提出你的目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格;

  

  

@雄心:可以通过在大学勤工俭学的经验来展示;@自我激励:可以通过取得的好分数来证明;

  

@坚定志向:可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。

  

@才智:可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。如果你有丰富的经验,可以依次写满一页。你可以客观地,也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历-尤其较短的简历-读起来充满亲切感。

  

四、实践经历描述实践经历时,简单描述参加工作的内容,如销售什么产品或提供什么服务,列明你在工作中的职责,注意突出重点,以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如:这项工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么样?按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。

  

五、学历按照惯例,如果你还没有工。


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